КАК СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ

Мы будем рады возможности лично познакомиться с вашими навыками одним из следующих способов:

Подпишитесь на нашу страницу в LinkedIn, чтобы первыми узнавать о наших новостях и новых вакансиях.

Отправьте свое резюме на электронную почту hr@cmc.ge.

Загрузите свое резюме через форму вакансий на нашем сайте.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Сильное желание и мотивация делают любую цель достижимой. Эта уверенность основана на нашем опыте и ежедневно подтверждается нашей командой. Мы ищем не просто резюме — мы ищем сильных и уверенных в себе личностей, которые верят, что вызовы стимулируют развитие. Нам нужны те, кто умеет использовать преимущества динамичной и быстро меняющейся среды и стремится к самореализации. Мы выбираем мотивированных кандидатов, которые раскрывают свои таланты и интересы непосредственно в рабочем процессе при нашей полной поддержке.

ПОЧЕМУ CMC?

Каждый член нашей команды — это важнейший ресурс CMC. Мы постоянно заботимся о наших сотрудниках, и прежде всего это выражается в поддержке их профессионального роста. Хотя мы предлагаем различные программы развития, больше всего вы получите от самого рабочего процесса, который каждый день открывает новые горизонты и идеи.

НАЧАЛО КАРЬЕРЫ

Наряду с опытными специалистами, CMC постоянно находится в поиске молодых и мотивированных кандидатов для долгосрочного сотрудничества. Сегодня в CMC много успешных сотрудников, которые начинали свой путь в качестве стажеров. Мы предлагаем вам развить сильные организационные и коммуникационные навыки, получить опыт командной и индивидуальной работы, научиться стратегическому развитию, приоритизации задач и их своевременному выполнению — и это далеко не полный список возможностей, которые открывает CMC. Стремительное развитие компании идет в ногу с ростом нашей команды, что подтверждается множеством успешных примеров за эти годы.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Работа в CMC интересна своим разнообразием, что позволяет быстро учиться и развиваться в нескольких направлениях в динамичной среде. Мы предлагаем дружескую и открытую атмосферу, а также различные возможности для отдыха, которые гармонично дополняют насыщенный рабочий процесс. Социальный пакет нашей команды делает наше сотрудничество еще более приятным:

Баланс работы и личной жизни: Помимо оплачиваемого отпуска, наши сотрудники могут получить 12 дополнительных выходных в году.

Здоровье и мобильность: Лучшие пакеты медицинского страхования, корпоративная мобильная связь и топливные карты с лимитами.

Вознаграждение: Ежегодный бонус по результатам работы, пропорциональный вкладу сотрудника в развитие компании.